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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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從化解到預防—有效的沖突管理培訓(上海,11月26-27日)
2019/11/8 8:44:26 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

從化解到預防—有效的沖突管理培訓(上海,11月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年11月26-27日
【培訓地點】上海
【培訓對象】企業(yè)管理人員

【課程收益】
建立對沖突和雙贏思維的正確認知和理解
了解沖突的演變與發(fā)展過程,提高管理沖突的意識與應對方法
掌握沖突處理模式的運用方法,提升沖突管理與協(xié)調技巧

【課程目的】
本課程從組織管理角度出發(fā),引導學習者認識到沖突在任何組織形態(tài)中無法避免,而且適當?shù)臎_突及有效的管控會激發(fā)更好的績效收益。通過案例分析并結合學習者的實際工作沖突分享,掌握沖突管理的技巧與方法,促使沖突走向建設性。

【課程大綱】
第一模塊:沖突與雙贏的思維
■正確認識沖突
■何謂沖突?
■傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)代觀念對沖突認識比較
■東西方文化對沖突的認識比較
■沖突的起因及與績效的關系
■雙贏的思維與原則
第二模塊:沖突發(fā)展演變的五個階段及管理要點
■潛在沖突階段與管理要點
■知覺沖突階段與管理要點
■意向沖突階段與管理要點
■行為沖突階段與管理要點
■結果沖突階段與管理要點
第三模塊:沖突處理模式與運用技巧
■了解自我的沖突管理風格(測試)
■解決沖突的處理模式及運用技巧
■競爭
■回避
■順從
■妥協(xié)
■合作
第四模塊:引導建設性沖突處理的六大步驟
■澄清:確定沖突點是什么
■關注:明確雙方共同的目標是什么
■提議:制定可供選擇的多種方案
■排除:找出存在的障礙,考慮如何排除
■選擇:選擇最優(yōu)雙贏方案
■認同:彼此承諾各自的責任義務

【講師介紹】
賈老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。

交通大學海外教育學院特聘講師
寶鋼集團人才開發(fā)學院特聘講師
上海復旦大學管理學院特聘講師
上海財經大學商業(yè)學院特聘講師
曾任顧問咨詢公司總經理、集團公司人力資源總監(jiān)、培訓中心經理等職,具有多種背景體制企業(yè)經營管理工作經驗,十多年人力資源與管理培訓實務心得, 專精于企業(yè)內人力資源管理與發(fā)展、管理領導技能及企業(yè)內部講師養(yǎng)成的培訓,注重簡易與實效的工作方法。
擅長領域
《企業(yè)內講師訓練》、《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領導技能》系列課程等。
服務客戶
寶鋼集團、中國石化集團、天正集團、長安馬自達、東風藍鳥汽車、松下電器、新大洲本田、惠爾浦電器、ABB變壓器、夏普(中國)企業(yè)集團、湯臣集團、置信房產、復星集團、金地集團、上房物業(yè)、永升旭日集團、上海保集集團、金茂集團、宏泉集團、上海萬星房產、三盛集團、達豐電腦、英業(yè)達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、波導股份有限公司、大唐電信、神州數(shù)碼有限公司、康佳電子、凱虹電子、華威電子、歐亞測量(徠卡)、華虹NEC等等

【費用及報名】
1、費用:培訓費4580元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


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