Skala gaji rendah dan kos sara hidup tinggi bukanlah punca utama berlakunya rasuah dalam kakitangan sokongan perkhidmatan awam. Kajian yang dijalankan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) mendapati rasuah berpunca daripada kelemahan dalam diri individu seperti mempunyai sikap tamak, ingin cepat kaya, berbelanja melebihi pendapatan dan hidup mewah. Selain itu, kelemahan dalaman sesebuah organisasi akibat dari kepimpinan yang lemah, sistem dan prosedur yang tidak telus, kerenah birokrasi serta kuasa budi bicara yang luas menyebabkan ruang dan peluang rasuah terbuka luas.
Baca lagi