年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班（成都，12月19-20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年12月19-20日
【培訓地點】成都
【培訓對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

【課程大綱】
一、招聘入職時如何預防欺詐？
二、用工模式的選擇及其成本和風險如何防控？
三、規(guī)章制度如何實操？
四、如何進行工作時間和休息休假管理？
五、如何防控勞動合同續(xù)簽、終止中的法律風險？
六、如何進行工資及年終獎的優(yōu)化管理？
七、如何進行有效的績效考核？
八、如何實現(xiàn)勞動合同的變更——調崗、調薪、調地點
九、二孩政策背景下如何應對“三期”女職工的管理？
十、工傷管理新政解讀？
十一、勞務派遣新規(guī)解讀？
十二、如何管理和應對約定“三期”（試用期、服務期、競業(yè)限制期）
十三、如何正確應對員工的主動辭職？
十四、如何應對員工的被動辭職？
十五、如何正確理解和運用協(xié)商解除？
十六、如何應對非過錯性解除？
十七、如何應對經濟性裁員？
十八、如何應對嚴重違規(guī)解除？
十九、如何預防和應對違法解除？
二十、如何防控離職結算交接中的法律風險？

【講師介紹】
蘇建偉老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。 教育課程總監(jiān)、首席講師，法學碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問、高級經濟師。

趙老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。專職講師，執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會會員、青島市律師協(xié)會勞動法專委會主任，實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。

【費用及報名】
1、費用：培訓費2200元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)