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2014年4月自學(xué)考試管理學(xué)原理真題

2014年4月自學(xué)考試管理學(xué)原理真題

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2015-2-6 10:51

自學(xué)考試

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2015年4月自學(xué)考試臨近,小編認(rèn)為考生在最后的這段時(shí)間內(nèi),多做試題是備考的首要選擇,試題中是對(duì)考生備考最有幫助的就是歷年真題。為了方便考生查找歷年真題,唯學(xué)網(wǎng)小編將歷年真題進(jìn)行了匯總,以下是小編準(zhǔn)備的2014年4月自學(xué)考試管理學(xué)原理真題,希望對(duì)考生有所幫助。

全國(guó)2014年4月高等教育自學(xué)考試

管理學(xué)原理試題

課程代碼:00054

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng):

1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱(chēng)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1.管理的核心是處理好

A.人與物的關(guān)系

B.財(cái)與物的關(guān)系

C.物與物的關(guān)系

D.人際關(guān)系

2.人口密度、年齡結(jié)構(gòu)屬于下列哪種宏觀環(huán)境因素?

A.社會(huì)文化環(huán)境

B.政治法律環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.科技環(huán)境

3.一般而言,長(zhǎng)期計(jì)劃往往是

A.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃

B.戰(zhàn)略性計(jì)劃

C.年度計(jì)劃

D.作業(yè)計(jì)劃

4.甲玩具公司通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)某種兒童玩具具有廣闊的發(fā)展前景,而公司又有能力研發(fā)和生產(chǎn)該產(chǎn)品,決定進(jìn)軍該市場(chǎng)。這體現(xiàn)了計(jì)劃工作的哪一步?

A.估量機(jī)會(huì)

B.確定目標(biāo)

C.選擇方案

D.確定前提條件

5.隨著數(shù)碼相機(jī)的廣泛應(yīng)用,某膠卷生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),壓縮生產(chǎn)規(guī)模,逐漸從膠卷市場(chǎng)撤離。該做法屬于

A.內(nèi)部增長(zhǎng)戰(zhàn)略

B.多元化戰(zhàn)略

C.收縮戰(zhàn)略

D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

6.對(duì)程序化決策描述正確的是

A.重復(fù)出現(xiàn)的、例行性決策

B.非重復(fù)性的、例外決策

C.非重復(fù)性的、例行性決策

D.重復(fù)出現(xiàn)的、例外決策

7.通過(guò)對(duì)追加的支出與收入進(jìn)行對(duì)比分析的決策方法是

A.期望值法

B.效用法

C.概率法

D.邊際分析法

8.部門(mén)劃分主要解決組織設(shè)計(jì)中的

A.目標(biāo)確立

B.縱向設(shè)計(jì)

C.橫向設(shè)計(jì)

D.層次劃分

9.分權(quán)有助于

A.提高下級(jí)的積極性

B.提高上級(jí)命令的執(zhí)行效率

C.增加管理的層次

D.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的控制力

10.以下不屬于人員配備原理的是

A.責(zé)權(quán)利一致原理

B.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理

C.用人之長(zhǎng)原理

D.因人設(shè)崗原理

11.內(nèi)部選聘的優(yōu)點(diǎn)是

A.給組織帶來(lái)新的觀念

B.可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心

C.有較廣泛的選聘來(lái)源

D.可避免組織成員間的不團(tuán)結(jié)

12.依據(jù)法約爾的觀點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工長(zhǎng)的選聘,更側(cè)重的能力是

A.管理

B.技術(shù)

C.安全

D.商業(yè)

13.根據(jù)管理方格圖理論,很少關(guān)心生產(chǎn)、非常關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是

A.1.1型

B.9.9型

C.1.9型

D.9.1型

14.溝通形式不拘、直接明了、速度很快,容易及時(shí)了解到“內(nèi)幕新聞”的溝通方式是

A.上向溝通

B.非正式溝通

C.下向溝通

D.橫向溝通

15.能提高士氣的溝通方式是

A.鏈?zhǔn)?/p>

B.輪式

C.Y式

D.環(huán)式

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已有條評(píng)論