距離2015年4月自學(xué)考試還有三個月的時間，目前，考生們已經(jīng)展開了第三輪“攻勢”，第三輪復(fù)習(xí)的主要目是鞏固記憶及查漏補(bǔ)缺。為了幫助考生們備考，唯學(xué)網(wǎng)小編準(zhǔn)備了大量的輔導(dǎo)資料及考試真題，以下是小編整理的2014年4月自學(xué)考試勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)真題，以供考生們備考使用。
絕密★考試結(jié)束前
全國2014年4月高等教育自學(xué)考試
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)試題
課程代碼：03323
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是最符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.相對于人類的無限需要而言，資源的稀缺性可以定義為一種
A.不足性 B.充足性
C.永久性 D.暫時性
2.主體在資源約束條件下獲得最大效用必須滿足無差異曲線和預(yù)算約束線
A.多重相交 B.無相交
C.相切 D.完全重合
3.當(dāng)決策主體家庭成員處于就業(yè)一非就業(yè)無差異境界時，此時的工資率就是
A.最高勞動供給價格 B.最低勞動供給價格
C.市場最低工資 D.市場最高工資
4.勞動力的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律從根本上導(dǎo)致了勞動力需求曲線是一條
A.垂直線 B.水平線
C.向右下傾斜的直線 D.向右上傾斜的直線
5.在勞動力市場動態(tài)均衡研究中，“蛛網(wǎng)穩(wěn)定條件”是
A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性 B.勞動力供給數(shù)量小于勞動力需求數(shù)量
C.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性 D.勞動力供給數(shù)量大于勞動力需求數(shù)量
6.勞動力的生產(chǎn)是通過消費(fèi)社會勞動為條件的，這說明勞動力具有
A.不可分割性特點(diǎn) B.生理性特點(diǎn)
C.能動性特點(diǎn) D.主觀性特點(diǎn)
7.勞動力需求變動的假定條件是
A.企業(yè)規(guī)模變化 B.企業(yè)規(guī)模不變
C.工資率變動 D.工資率不變
8.產(chǎn)品需求彈性越大，則勞動力需求彈性會
A.不變 B.上下波動
C.越小 D.越大
9.經(jīng)價格指數(shù)修正，用以說明工資的實(shí)際購買力的是
A.貨幣工資 B.實(shí)際工資
C.計時工資 D.計件工資
10.產(chǎn)品市場壟斷對經(jīng)濟(jì)的影響是
A.增加就業(yè)和生產(chǎn)，形成勞動力的合理分配
B.增加就業(yè)和生產(chǎn)，造成勞動力的不合理分配
C.減少就業(yè)和生產(chǎn)，造成勞動力的不合理分配
D.減少就業(yè)和生產(chǎn)，形成勞動力的合理分配
11.員工在接受特殊培訓(xùn)期間的工資水平
A.高于員工受訓(xùn)期間的VMP水平
B.低于員工受訓(xùn)期間的VMP水平
C.等于員工受訓(xùn)期間的VMP水平
D.等于受訓(xùn)期間企業(yè)支付的全部培訓(xùn)成本
12.計時工資的基本特征是
A.勞動量以勞動的最小單位時間計量 B.勞動量以勞動的直接持續(xù)時間計量
C.勞動量以勞動的標(biāo)準(zhǔn)時間計量 D.勞動量以工人合格產(chǎn)品數(shù)量計量
13.勞動力的需求價格取決于
A.勞動力的生產(chǎn)成本 B.勞動力的教育費(fèi)用
C.勞動的心理成本 D.勞動的邊際生產(chǎn)率
14.菲利普斯曲線作為宏觀經(jīng)濟(jì)分析中的一個十分重要的工具，它的研究對象是
A.就業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系 B.就業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系
C.失業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系 D.失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
15.勞動關(guān)系的核心是
A.勞動力的所有權(quán)與使用權(quán)相分離
B.用人單位與勞動者之間的特定關(guān)系
C.用人單位與勞動者之間的意志
D.用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系
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