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temuser2
游客
人力資源師等級(jí)是怎么劃分的  
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人力資源師等級(jí)是怎么劃分的


tianbikai
tianbikai
圣天使
回答于:2013/11/6 17:01:00

人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

統(tǒng)考時(shí)間為每年的5月份和11月份




temuser4
temuser4
游客
回答于:2013/11/5 9:10:00

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。



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